The best Side of التمييز في العمل



على سبيل المثال. إذا تم تجاوزك للحصول على ترقية أو فرصة عمل جديدة بسبب جنسك أو عرقك، فقد يجعلك ذلك تشعر بالإحباط والتقليل من القيمة. وهذا بدوره يمكن أن يؤثر على دوافعك ورضاك الوظيفي.

إدارة أسطول الاعلاميات الخاصة بموظفيك بسهولة الإجازات و الغيابات

لا تتوقف هذه الانتقالات إلا عندما تكون الأجور في القطاعين متساويتين. لذلك عندما يكون السوق خاليًا من التمييز فإن الأجور المقدمة متساوية بالنسبة للأنواع المختلفة من الوظائف.

نستخدم ملفات تعريف الارتباط لتحسين تجربتك، استمرار استخدامك للموقع يعني موافقتك على ذلك. سياسة الخصوصية أوافق

علاوة على ذلك، يمكن للتمييز أن يعيق تقدمك الوظيفي بشكل التمييز في العمل خطير، لأنه قد يحد من الفرص المتاحة لك.

ونحن في منظمة العفو الدولية لا نوافق على أن القضية هي أزمة أعداد، بل هي أزمة تضامن.

ولا تعد الاتفاقية إعلانا دوليا لحقوق النساء فحسب، بل هي أيضا خطة عمل للدول لضمان كفالة تلك الحقوق.

بيانات الموارد البشرية ممركزة في بوابة واحدة توظيف

أحداث الشركة دليل الشركات عمليات المصادقة مراقبة الدخول

في العديد من البلدان، وفي جميع مناطق العالم، ثمة قوانين وسياسات وعادات ومعتقدات تحرم النساء والفتيات من حقوقهن.

قيود التبرع بالدم للرجال الذين يمارسون الجنس مع الرجال

وتشرح ذلك قائلة: "أي شخص كان في نفس منصبي حصل على ترقية في غضون عام أو عامين".

أخلاقيات العمل – تعريفها وأهميتها وكيفية تحسينها وأمثلة عليها

ليبيا: يجب على السلطات التخلي عن خطط فرض الحجاب الإلزامي وسط حملة قمع أوسع على أساس ’الأخلاق‘

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *